作者:林佳緯醫師
學期過了大半,我們小組做了相當多研究,討論過程也讓彼此熟識多一些。今天把作業交出去後有點小空檔,來寫寫我對人的觀察吧。
文化差異
在團隊合作的過程中,組員問大家「這個project對你而言的priority程度多高?」我覺得雖然大家口裡說不是first priority,還是會當成真正要賺錢也會賠錢的business,當自己是leader的高標準找資料、做研究、做訪談。他們眼裡的team work讓我有「沒拿出當CEO的本事、實質貢獻,就會被淘汰」的恐懼感,他們任何一個人都足以跳出來擔當一個團隊的leader。
Google找得到的資料算基本,我們組員還會看醫學期刊,蒐集商業資料,上上週還把Lymphedema的教科書pdf檔上傳群組(叫我啃完這一本嗎?我是外科醫師耶XD)







